近日，中国长城资产联合武汉大学举办公司青年骨干员工能力素养提升培训班，系统68名青年骨干参加培训。
本期培训班以“现场授课+实地参访”为模式开展，设置了党史党纪教育、金融“五篇大文章”、宏观经济形势与区域经济发展、不良资产估值定价和国学智慧等方面的课程，参访了上交所中部基地、中共五大会址纪念馆暨中国共产党纪律建设历史陈列馆、毛泽东故居陈列馆和武汉大学校史馆等机构场馆，并安排了八段锦、晨诵等特色活动。
广大青年员工是公司的未来。长期以来，公司高度重视青年员工培养培育、选拔任用和待遇保障等方面工作，本次培训，进一步提升了参训青年骨干员工的政治素养和纪律意识，增强了经济金融理论知识储备和实践实操能力，强化了在业务拓展中的执行力和创造力。
参训青年骨干员工一致表示，培训内容丰富、形式多样、生动形象，拓展了思维方式，增进了沟通协作，今后将进一步坚定理想信念，坚持政治引领、坚持学以致用、坚持忠诚担当，切实提升技能本领，积极投身到公司改革发展进程中去，勇立潮头、勇创佳绩，为公司高质量发展贡献力量！
