——责任、诚信、协作、创新

　　责任  是一种承诺，一种义务，更是一种觉悟，是永恒的使命和执着的追求。人若一旦没有责任，就会放弃现在；忽略责任，就会贻误机会；背弃责任，就会埋没事业。铁肩担道义，是责任的形象展示；以血荐轩辕，是责任的内秀迸发。责任，是对自身生命的珍重；是对他人命运的倚重；是对社会发展的凝重。感受现实，增强责任感，重在明白事理后的自觉践行，难在价值取向多元下的思想升华，深在情意融合中的观念内化。
　　公司的事业是国家和民族的事业。“国有”本身就意味着责任与承诺，公司要以维护国家利益为己责，以国家发展大局为己任。成长中的长城需要长城人勇于承担责任。

　　诚信  中华民族历来以诚实守信著称于世，儒家学说则把“仁、义、礼、智、信”作为“立人”五德，以做人的追求做事，在做事过程中体现“诚信”的做人原则。
　　“明礼诚信”是《公民道德建设实施纲要》中的基本道德规范之一。培养诚信品德也是具体落实江泽民同志“以德治国”方略的基础工程。市场经济，人们期盼诚信，呼唤诚信，珍视诚信。诚信的基本要求是真实，没有真实也就没有诚信。诚信是道德之根本，是人之为人的最重要品德，是社会赖以生存和发展的基石。
　　诚信是"立身之本"。领导应该讲诚信，员工应该讲诚信。经过三年多的不懈努力，诚信已经成为公司企业文化的重要组成部分。公司承诺恪守诚信、遵纪守法、规范运作、勤勉尽责。
协作  协作是一种平等，也是一种信任。协作来自于分工，有分工就会有协作。沟通是协作的基础，拒绝沟通，也就意味着拒绝与别人协作。善于协作的人，能用诚意换取他人的支持与信任；不善于协作的人，就像一叶孤舟，永远无法抵挡惊涛骇浪的侵袭。没有协作就没有支持；不会协作将一事无成。协作是现代企业对员工素质的基本要求，是团队精神的集中体现，良好的协作是走向成功的基石。
　　协作  是提高效率的基础，是竞争取胜的手段，是做好一切工作的必要条件。公司的任何一项工作都需要多个部门的相关人员共同完成。每位员工都要学习和具备协作的技能，善于协调与自己相关的工作关系，包括与本部门的同事与领导之间的关系，与相关部门的同事与领导之间的关系，以及与合作伙伴和客户之间的关系。公司员工以及部门之间的精诚团结和倾力协作，是促进公司完成各项目标的根本保证。

　　创新  就是抛开旧的，创造新的。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。传统之树常青，关键在于创新；惟有超越传统，才能拥有未来。创新意味着对陈规的突破，对未知的探索；创新是一条奔流不息的长河，永远溅着欣喜的浪花。
　　
    创新需要思维敏锐，反应迅捷，与时俱进；创新需要博采众长，聚集知识；创新需要胆识。倘若墨守成规，创新只能是一句空话。创新的本质是不做复制品，单纯模仿不是创新。
面临新形势、新任务，惟有创新才能开拓未来。创新不是对某个人或者某个工作环节的要求，而是所有员工共同遵守的行为准则。只有当每一位员工都把创新精神融入自己的行为中，敢于突破自我，公司的事业才能获得发展。

　　创新从我开始，从观念开始。