中国长城资产召开2019年系统工作会议

www.gwamcc.com   2019-01-31


中国长城资产召开2019年系统工作会议


1月28日至30日,中国长城资产管理股份有限公司在京召开2019年系统工作会议。

公司党委书记、董事长沈晓明代表公司党委、董事会对2018年公司全局工作进行了总结,对2019年重点工作做出了战略部署。公司党委副书记、总裁、执行董事周礼耀代表公司经营层,分析了2018年系统的经营情况,安排了2019年的经营管理工作。党委副书记、监事长胡永康主持开幕式并作会议总结讲话。

公司党委委员、副总裁孟晓东,党委委员、副总裁胡小钢,党委委员、副总裁邹立文,党委委员、纪委书记杜胜,总裁助理杨国兵、桑自国、王彤,公司董监事,董事会秘书,各分公司、平台公司、总部各部门主要负责人参加了会议,公司系统高级经理以上人员也分别在主、分会场通过视频方式参会。会议邀请了银保监会、财政部等相关部门领导参加。

沈晓明董事长作重要讲话

沈晓明表示,2018年是公司聚焦主业之年,在银保监会、财政部、人民银行等部门的领导以及股东单位、社会各界的支持下,公司系统全体员工团结奋战,取得了来之不易的工作成效。具体体现在五个方面:一是党建工作全面加强,整改落实有序推进;二是业绩符合市场趋势,主业成果更加显著;三是监管数据实现达标,风险防控取得成效;四是公司治理更加规范,集团管控逐步加强;五是干部队伍持续优化,企业文化不断升级。

沈晓明强调,2019年是新中国成立70周年,也是公司成立20周年,公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中全会、三中全会、中央经济工作会议及银保监会监管工作会议精神,继续坚持回归本源、聚焦主业、做精专业的战略导向,以深化改革统揽全局,以创新发展为动力,以合规经营为底线,以化解风险为重心,以优化结构为路径,以加强管控为保障,推动公司实现内涵式高质量可持续发展。具体要做到“四个认清”,即“认清新形势、新格局、新压力、新挑战”;“四个要有”,即“要有新思维、新策略、新模式、新机制”;“六个坚持”,即“坚持全面加强党的建设、坚持提升公司治理水平、坚持深入推进改革创新、坚持提升主业竞争能力、坚持有效管控各类风险、坚持打造一流人才队伍”。

周礼耀总裁作年度经营工作报告


公司党委副书记、总裁、执行董事周礼耀作了年度经营工作报告,对2018年经营管理情况进行了分析,指出了工作中存在的不足和面临的挑战,明确了2019年经营工作指导思想和总体思路,并对经营工作进行了详细部署。


胡永康监事长主持开幕式并作总结讲话


公司党委副书记、监事长胡永康对会议进行了总结,重点就会议关注的几项问题作了进一步明确和强调,要求各参会代表要积极传达会议精神、全面落实各项重点工作、抢先抓早拓展各项业务。

会议还通报表彰了公司系统2018年度先进单位、先进个人,并向20家先进单位、10名“十佳标兵”获得者授牌颁奖。会议期间,全体代表进行了分组讨论。


孟晓东副总裁主持经验交流会

胡小钢副总裁宣读表彰决定

公司领导向“先进单位”颁奖(一)


公司领导向“先进单位”颁奖(二)


公司领导向“十佳标兵”获得者颁奖


会议期间进行了分组讨论和经验交流,孟晓东副总裁主持了经验交流会,山东分公司、长城国融投资、深圳分公司、长城国富置业、广西分公司、湖南分公司等6家经营单位代表做了经验交流发言。


会议代表进行分组讨论(一)


会议代表进行分组讨论(二)


会议代表进行分组讨论(三)


会议代表进行分组讨论(四)


6家单位代表作经验交流发言


本次会议认真贯彻落实“八项规定”,充分体现了“务实、节俭、高效”的会风,达到了团结进取、凝聚士气、鼓舞人心的良好效果。